| Profile
XT™
是一种多用途的测评工具，能用于人员选拔、辅导、培训、晋升、管理以及接班人计划。它是一种运用了二十一世纪技术、适应性广和高效的管理工具，能够帮助公司将合适的人放在合适的岗位上。它可以在互联网上运作，并能及时得到测评报告。
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Profile
XT 销售
是一种先进的测评工具，用于挑选、培训和辅导销售人员，使他们成为优秀销售员，从而有效建立和发展高效专业的销售团队。 |
| CheckPoint
360°素质反馈系统
是一种高效而专业的发展工具，能够积极影响个人的成长和职业，以及组织的成功。对于经理、主管和其他担任领导岗位的人员，它能帮助他们创造卓越业绩，本工具能考察侯选人的素质，从多个角度验证结果，找出改进技能的方法。
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Profiles
销售指标
是用于挑选、管理和培训销售人员的工具。它能测评成功销售人员具备的五种关键特征，并预测他们在七种最重要销售行为上的表现。运用Profiles
Sales Indicator 工具来建立和发展销售组织和队伍能产生破纪录的效率，留住顶尖销售人员，并获得利润。 |
| CheckPoint
技能发展系列
包括18项自我改进的学习课程，帮助管理人员提高业绩。作为CheckPoint
360°反馈系统的配套内容，它向管理人员提供了一种自我学习和提升的工具，帮助他们不断发展，取得更大的职业成功。
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客户服务
是一种确保公司中每一位员工都能提供优质的客户服务的测评工具。公司的声誉是建立在每一位员工的表现基础上的。任何一位员工在服务客户时的不当言行都会给公司造成负面影响，因此每一位员工都必须具备客户服务技能。 |
组织管理分析
将公司中每一个已做360°反馈的员工结果加以综合分析，归纳出整体状况。能够反映个人与公司
,使命和战略目标的相符性，有助于制订如何更好地实现公司目标的决策。
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Profiles
团队分析
测评赋予团队合作既有挑战性又有成果。有效的团队能获得远远大于个人单独工作时取得的成果，但是团队建设也不只是简单将人组合在一起就行的。本系统分析团队中每一成员的特征，揭示出团队的优势，同时也指出潜在的问题使团队领导警觉。 |
Profiles
绩效指标
测评六种关键的个性要素及其对商业成功最重要的八个方面的影响。报告能帮助了解怎样去有效地理解、激励和管理一个人。
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